Аккурат два раза в год в нашей конторе начинается цирк.
читать дальшеКаждый, кто в ней работает, в продолжительной беседе tet-a-tet со своим боссом должен рассказать какой он хороший, умный, лояльный, искрящийся идеями, двигающий прогресс, работающий за пятерых и получающий за половину одного, ну и многое другое... Босс, опрометчиво иминуемый в наших краях "manager", по традиции должен не поверить (при чем причин такого неверия согласно правилам этого балагана объяснять как то логически совершенно не надо). Впрочем иногда... достаточно редко... под напором стены неоспаримых фактов они вынуждены поверить, чтобы потом, сославшись на еще более вышестоЯщего еще более manager-а, текущую финансовую стратегию Компании, сложное международное положение и постоянную мигрень жены, объявить, что к их величайшему сожалению в-этот-раз-безусловно-заслуженного-тобой-промоушена-ну-никак-не-получится-но-вот-за-то-в-следующий-раз.... Все это было бы не так печально, если бы в качестве обязательного для всех подготовительного этапа к этому действу не требовалось бы заполнять кучу пропогандистско-бессмысленных документов в объеме хорошего такого эссе или двух... Чем сейчас и должен заняться.
О, Боги! Как я в такие дни хочу работать где-нибудь не здесь, кто бы знал!